دانلود کتابخانه من

روز هفتم: طراحی اولین چالش 90 روزه و نحوه مدیریت هفتگی اهداف در روز هفتم دفترچه‌ای با عنوان "مدیریت چالش 90 روزه"هست . در این دفترچه بر اساس تمام تمرینات و آموزه‌های شش روز قبل، نقشه راهی برای دستیابی به اهداف خود طراحی می‌کنیم. بر اساس آموزه‌های دارن هاردی در سمینار "بهره‌وری فوق‌العاده بالا"، برای داشتن بیش‌ترین بازده و بهره‌وری باید برای هر کدام از اهدافمان 4 چالش 90 روزه‌ طراحی کنیم. در روز هفتم طریقه ایجاد این چالش‌ها و هم‌چنین نحوه استفاده از دفترچه "مدیریت چالش‌های 90 روزه" را آموزش داده میشه . دفترچه "مدیریت هفتگی ...

سلام دوستان طبق قولی که داده بودم قسمت دوم رو برای شما گذاشتم . روز چهارم: برای دستیابی به هدف­تان باید به چه کسی تبدیل شوید؟ دارن هاردی می­گوید: اغلب افراد بعد از تعیین اهداف، این سؤال را مطرح می­کنند: «من اهدافم را مشخص کرده‌ام، حالا برای دستیابی به آن­ها باید چه کار کنم؟» این سؤال بدی نیست، اما اولین سؤالی نیست که باید جواب آن را پیدا کنید. اولین سؤال این است: «حال که اهداف خود را مشخص کرده‌ام، باید به چه کسی تبدیل شوم؟» در روز چهارم، بر طبق اهدافی که در طی روزهای گذشته به وضوح مشخص کردیم ، از خودمون این سؤال را  بپرسیم که برای دستیابی به این هدف باید به چه کسی تبدیل...

من در یک سایت عضو شدم و در انجا وارد چالش هدف گذاری شدم که از شنبه شروع می کنم عالیه دوست دارم که شما هم با من همراه باشید من سعی می کنم همه مطالب انجا را و جزوات را برایتان بگذارم تا  با هم شروع کنیم . اما جالب است بدانید که با وجود این­که 3 درصد از افراد جامعه اهدافی مکتوب دارند، تنها 1 درصد به اهداف خود متعهد هستند و آن­ها را محقق می­کنند. خیلی‌ها فکر می­‌کنند تنها کافی است لیستی از آرزوها تهیه کنند و منتظر بمانند تا آن­ها خود به خود یکی پس از دیگری برآورده شوند. آن­ها میخواهند یک روز صبح از خواب بیدار شوند و اهداف خود را تحقق یافته ببینند. بله، تهیه لیستی از اهداف و خواسته‌­ها کار خوبی ...